Няня-педагог для двох дітей 4 і 9 років, вахта з проживанням, Барселона
- 3000 €
- Hiszpania (Barcelona)
8 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracownicza
Dla kobietНяня-педагог для двох дітей 4 і 9 років
Іспанія, Барселона
Графік роботи: вахта 1 місяць/1місяць
Дорогу / харчування / проживання роботодавці оплачують
Оплата: 3 000 євро на місяць
Обов'язки: догляд за дітьми, розвиваючі заняття, догляд за дитячим гардеробом, прання і прасування, активні і розвиваючі заняття, догляд за іграшками, супровід дітей, гігієна, укладання на сон, діти на заняттях з пн по пт з 8:30 до 16:00, у цей час у няні відпочинок, коли діти хворіють або батьки поїхали у відпустку без дітей - няня повністю з дітьми.
Вимоги: розмовна російська без суржику, педагогічна освіта, закордонний паспорт, спокійна, не конфліктна, відповідальна, досвід роботи, любов до дітей, хороша фізична форма, ВАЖЛИВО ВІК ВІД 28 до 42 років (інший вік не розглядають).
Для кандидатів без досвіду роботи в сім'ях, для отримання роботи, пропонуємо пройти курс від нашого агентства.
З питань співпраці дзвоніть! Резюме не читаємо.
Агенція домашнього персоналу «Світ Сім'ї»
Адреса нашого офісу: м. Київ, м. Контрактова площа, вул. Верхній Вал 4А.
Працюємо з 9.00 до 18.00 (з понеділка до п’ятниці)
Тел:
067−170−14−34 (Viber, Telegram)
050−081−33−63 (Viber, WhatsApp)
Сайт: f-world.com.ua/work/
Підписуйтесь на нашу сторінку до фейсбуку:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61551205103392
І телеграм-канал: https://t.me/+_GFnh_AWv-QyMDg6
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
