Pakowacz na magazynie odzieży Rhenus ZARA**
Rhenus zajmuje się operacjami logistycznymi dla sklepu internetowego marki ZARA – obsługą zamówień online na sprzedaż odzieży, obuwia, akcesoriów.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,36-27,7 zł/godz. netto;
💰 4500-7800 zł/miesiąc netto; 44 600-72 500 UAH; 1100-1850 $;
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 50 lat;
📜 Wiza, bio, ukr.paszport+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł;
📍 Swarzędz (13 km od Poznania).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22,36 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ System premii za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godzinę;
20% powyżej normy – 23,98 netto/godzinę;
30% powyżej normy – 24,79 netto/godzinę.
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca. Brak zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 5-6 dni w tygodniu po 8-12 godz.;
◈ pierwsza zmiana: 06.00-18.00, druga zmiana: 18.00-06.00;
◈ dni wolne zmienne;
◈ liczba godzin w miesiącu: od 200 do 280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca polega na kompletacji zamówień towarów z wykorzystaniem skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki;
◈ proces zwrotu towaru, obsługa deklaracji, odbiór dostaw, usuwanie klipsów.
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP oraz PICK (tam dużych norm nie ma, głównie należy wykonać 80-100 pików/godz. i to nie jest trudne).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.