BIOMASA - produkcja przetwórstwa i przygotowywania materiału z drewna, który później będzie wykorzystywany do produkcji mebli IKEA.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 22,36-27,70 zł/godz. netto;
💰 4900-6900 zł/mies. netto; 45 600-64 000 UAH; 1200-1650$;
📈 Praca po 12 godz., 5 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio lub "paszport ukraiński + Pesel";
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/mies.;
📍 Chociwel (ok. 60 km od Szczecina).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 55 lat;
◈ Bio lub "paszport ukraiński + Pesel";
◈ przyjmowani są obywatele Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22,36 zł/godz. netto;
◈ stawka 27,70 zł/godz. netto – dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
◈ wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 06-18/12-24, możliwość pracy w nadgodzinach w sobotę (opcjonalnie 8 godzin);
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ 220-250 godzin roboczych/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ podawanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych, sprzątanie w miejscu pracy, obsługa nowoczesnego sprzętu do przetwórstwa drewna, praca na hali;
◈ obsługa maszyn i urządzeń, kontrola nad sterowaniem, zakładanie, podawanie materiału drzewnego, kłód i przygotówki;
◈ w zamkniętych halach pracownicy obsługują maszyny do cięcia i przetwarzania materiałów. Istnieją także hale na otwartej przestrzeni, gdzie odbywa się kompletacja i pakowanie zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 250 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dodatek na własne mieszkanie 300 zł miesięcznie, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.