Whirlpool Wrocław Sp. z o.o. produkuje sprzęt AGD: zmywarki, pralki, kuchenki mikrofalowe, zamrażarki itp.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💰3600-4000 zł/miesiąc netto; 33 500-37 000 UAH; 900-950$
📈 Praca 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/miesiąc;
📍 Wrocław.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o pracę;
◈ średnia płaca od 3600-4000 zł/miesiąc netto;
◈ 27,56 zł/godz brutto;
◈ Premie i dodatki:
☑️ +20% za pracę na nocną zmianę;
☑️ +50% za nadgodziny;
☑️ +100% za pracę w weekendy i święta;
☑️ + kwartalna premia do 10% wynagrodzenia.
◈ wypłata wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ nadgodziny przyznawane w zależności od obłożenia zakładu;
◈ 3 zmiany, po 8 godzin;
◈ 6-14/14-22/22-6;
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ od 168 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ produkcja piekarników;
◈ montaż i składanie na taśmie produkcyjnej AGD i elementów do nich;
◈ dodawanie niezbędnej dokumentacji i naklejanie etykiet;
◈ kontrola jakości i przenoszenie gotowych zapakowanych produktów na magazyn (proste prace magazynowe);
◈ praca na stojąco.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ przed zatrudnieniem przeprowadzane są testy manualne;
◈ jest kantyna, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł), można kupić pełny obiad w cenie 15 zł. Można też przynieść własny obiad i podgrzać go w kuchence mikrofalowej;
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.