Whirlpool Wrocław Sp. o.o. виготовляє побутову техніку: посудомийні машини, пральні машини, мікрохвильові печі, морозилки і т.д.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Umowa о Prace;
◈ середня з/п від 4600-5600 зл/міс нетто;
◈ 27,56 зл/год
◈ Премії і доплати:
☑️ +20% – за роботу в нічну зміну;
☑️ +50% - за роботу в надгодини;
☑️ +100% – за роботу у вихідні та святкові дні;
☑️ + щоквартальна премія до 10% до заробітку.
◈ виплата з/п до 10 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ надгодини надаються при завантаженості підприємства;
◈ 3 зміни, по 8 годин;
◈ 6-14/14-22/22-6;
◈ 5 днів на тиждень;
◈ від 168 робочих годин/місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ виробництво духовок;
◈ монтаж та складання на конвеєрі побутової техніки та елементів до них;
◈ додавання необхідних документів та наклеювання етикеток;
◈ перевірка якості та переміщення готової упакованої продукції на склад (прості складські роботи);
◈ робота стоячи.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах, хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доплата за власне житло 300 зл. на місяць.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ перед працевлаштуванням проводяться мануальні тести;
◈ є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл), можна придбати повноцінний обід за ціною 15 зл. Також обід можна приносити свій і розігрівати в мікрохвильовій печі;
◈ робочий одяг надається безкоштовно, а саме- футболка, штани та комфортні робочі черевики;
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.