Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Wszystkie oferty od "BETTS RECRUITING LIMITED" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 170.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.