Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Для удобства работников, работодатель предоставляет БЕСПЛАТНОЕ жилье в частных домиках (в 10 минутах от работы). Где в комнатах будет проживать по 2 человека. В домиках предоставляется холодильник, кондиционер, душевая, уборная, микроволновая печь, посуда, электроплита, электрический чайник, wi-fi и кабельное телевидение.
Всі вакансії від "BETTS RECRUITING LIMITED" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 170.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.