Pakowacz na fabrykę wyrobów tytoniowych
Manchester
Mężczyźni i kobiety od 18 do 55 lat
Zmiana robocza: 8 godzin (możliwość brania dodatkowych godzin 200% od stawki)
Praca 5 dni w tygodniu (dodatkowe godziny i zmiany na życzenie).
Obowiązki:
Wynagrodzenie: 12,4 funta na godzinę
Zapewniamy zakwaterowanie
Odzież roboczą wydajemy bezpłatnie
Dojazd do pracy i z pracy autobusem
Wszystkie oferty od ""Работа в Европе" Work In Europe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 949
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15923 Praca в Manchesterze → 1432 Praca в Liverpoolu → 475 Praca в Bristolu → 464 Praca в Birmingham → 344 Praca в Derby → 301 Praca в Oksfordzie → 220Больше профессий из рубрики Склад - Упаковка - Конвейер:
Praca Tragarzem w - Anglii → 41 Praca Operator Wózka Widłowego w - Anglii → 89 Praca Kierownikiem magazynu w - Anglii → 4 Praca Magazynierem w - Anglii → 97 Praca Etykietowaczem w - Anglii → 22 Praca Kompletatorem w - Anglii → 156 Praca Inspektorem ewidencji magazynowej w - Anglii → 1gorący oferty
gorący
3800 €
Niemcy
Luminex Work
bezpośredni pracodawca
gorący oferty
gorący
7500 £ (GBP)
Anglia
EMPLOYMENT LTD
Agencja
42000 Kč (Czeskie korony)
Republika Czeska
Personal Work Анастасія
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work
Agencja
6200 zł (złotych)
Polska
RBK Litva
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
