Работник склада E-OBUWIE | По визе и Безвизу | от 14 зл в час + ПРЕМИИ | оформление виз
- 3000-4000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Срочный набор по визе и безвизу! Ищем работника на склад интернет магазин E-OBUWIE. Основной товар с которым работает магазин это брендовая обувь, сумки, бижутерия, аксессуары. Требуются мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет. Город Зелена Гура. Робота в теплом ,светлом и кондиционированном помещении. БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫХОДА НА РАБОТУ!
ОПЛАТА: от 14.10 зл/ час (netto).
На предприятии существует система бонусов!
Есть возможность брать аванс до зп.
Так же фирма предоставляет как бонус, 1 раз в день бесплатный обед,кофе,чай.
График: 8-12 часов.
Обязанности:
- проверка обуви или вещей на цвет,размер, модель;
- комплектация и упаковка заказов сделанных через интернет;
- сортировка и переупаковка возвратного товара;
- сканирование данных с товара.
ПРОЖИВАНИЕ в комфортном хостеле, со всеми удобствами. В комнате 2-4 человек. Если есть места для семейных пар, то селим отдельно.
Трансфер на работу и с работы бесплатно.
Оформление:
- Официальное трудоустройство - Umowa Zlecenie;
- Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
- Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также карту временного проживания (karta pobytu)
+380(67)3612610 Дарья - звоните, пишите на Вайбер! Ответим на все ваши вопросы, подберем вакансию для Вас! Консультация БЕСПЛАТНАЯ!
Больше ваканнсий на нашем сайте ruka.in.ua
----------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





