НУЖНЫ СОТРУДНИКИ НА ЗАВОД JAGERMEISTER ( БЕССПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ )
- 4650-5300 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyОбращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Telegram +447778291368
Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Whatsapp +447391751054
Оформление совершенно бесплатное для соискателя.
)
🍸 Jägermeister - это всемирно известный бренд, производящий один из самых популярных крепких алкогольных напитков. Компания стремится к инновациям и постоянному улучшению качества продукции, работая в более чем 100 странах мира, включая Лондон и Берлин. Jägermeister - это команда профессионалов, создающая уникальные напитки на основе 56 трав и специй, без добавления искусственных красителей и ароматизаторов.
📌Требования:
- Гражданство СНГ(Россия, Узбекистан, Киргизия,Таджикистан,Беларусь)
- Возраст: 18-65 лет
- Наличие загранпаспорта
🇬🇧Расположение: Лондон, Великобритания.
✅Задачи сотрудника:
- Контроль качества продукции
- Упаковка и маркировка товара
- Сортировка и категоризация ингредиентов
- Соблюдение техники безопасности
💵Зарплата: 33 фунта за час работы.
⏰График работы:
- Работа осуществляется 5 дней в неделю, по 8 часов в день.
- За работу сверх установленного графика предусмотрена оплата в двойном размере.
Наши гарантии:
Заключение договора.
Содействие в оформлении всех необходимых документов.
Предоставление лицензии компании.
Выплата зарплаты без задержки.
Есть возможность доездок до места работы организованной группой
По приезду вас встречает координатор
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
