НУЖНЫ СОТРУДНИКИ НА ЗАВОД JAGERMEISTER ( БЕССПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ )
- 4650-5300 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяОбращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Telegram +447778291368
Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Whatsapp +447391751054
Оформление совершенно бесплатное для соискателя.
)
🍸 Jägermeister - это всемирно известный бренд, производящий один из самых популярных крепких алкогольных напитков. Компания стремится к инновациям и постоянному улучшению качества продукции, работая в более чем 100 странах мира, включая Лондон и Берлин. Jägermeister - это команда профессионалов, создающая уникальные напитки на основе 56 трав и специй, без добавления искусственных красителей и ароматизаторов.
📌Требования:
- Гражданство СНГ(Россия, Узбекистан, Киргизия,Таджикистан,Беларусь)
- Возраст: 18-65 лет
- Наличие загранпаспорта
🇬🇧Расположение: Лондон, Великобритания.
✅Задачи сотрудника:
- Контроль качества продукции
- Упаковка и маркировка товара
- Сортировка и категоризация ингредиентов
- Соблюдение техники безопасности
💵Зарплата: 33 фунта за час работы.
⏰График работы:
- Работа осуществляется 5 дней в неделю, по 8 часов в день.
- За работу сверх установленного графика предусмотрена оплата в двойном размере.
Наши гарантии:
Заключение договора.
Содействие в оформлении всех необходимых документов.
Предоставление лицензии компании.
Выплата зарплаты без задержки.
Есть возможность доездок до места работы организованной группой
По приезду вас встречает координатор
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
