Szwedzka firma produkująca odzież, obuwie, akcesoria, bieliznę, stroje kąpielowe, kosmetyki, artykuły dla domu w segmencie rynku masowego. Główne zasady marki – wysoka jakość produktów, przystępne ceny, zgodność z najnowszymi trendami mody w trybie fast fashion.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,36-27.70 zł/godz netto;
💰 4000-5600 zł/mies.; 39 000-55 000 UAH;
📈 Praca po 10 - 12 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 52 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5600 zł/mies.; 39 000-55 000 UAH;
◈ 22,36 zł/godz netto
◈ 27.70 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Dla pracowników, którzy przepracowali 3 miesiące +0,40 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Po przepracowaniu 6 miesięcy + 0,80 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Za 9 miesięcy pracy +1,2 zł brutto do stawki godzinowej.
◈ Premia za wykonanie normy: od 600 zł brutto do premii w wysokości wynagrodzenia.
◈ 300 zł premii od agencji za 2 pierwsze przepracowane miesiące.
◈ Jest zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Są dwie zmiany: 07:00-17:30 i 17:30-04:00;
◈ Dwie przerwy na zmianę: 15 i 30 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 200-230.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Sprawdzanie zwróconych towarów;
◈ Pakowanie.
Pudełka nie są ciężkie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dodatek: +500 zł do pensji miesięcznie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (pary w osobnym pokoju);
◈ bezpłatny dojazd do pracy.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.