Проєкт GP Connect, запрошує на роботу шеф кухарів для роботи у ресторанах та готелях в Нідерландах.
Приймаються чоловіки, жінки; громадяни України.
Вік кандидатів від 18 до 50 років.
📌Локація
Нідерланди
https://www.google.com.ua/maps/place/Нідерланди+Нідерланди
📌Заробітня плата
Заробітна плата кухаря становить €12.12 - €14/год брутто. Будь-який варіант, відмінний від цієї стандартної зарплати, буде повідомлений окремо по електронній пошті.
Ми виплачуємо 18% відпускних; 8% виплачуються щотижня, а 10% зберігаються для працівника і виплачуються, коли він бере відпустку, запитує лікарняний або залишає GP-Connect.
Заробітна плата виплачується щотижня (щочетверга), і ми оплачуємо всі відпрацьовані кандидатом години.
📌Опис вакансії
Робота кухарем в ресторанах та готелях на всій території Нідерландів.
📌Вимоги
BSN та стікер IND актуальний + англійська В1-В2 + CV. Потрібен досвід роботи.
Трудовий договір за нідерландським законодавством.
Що ми очікуємо
Здатність швидко навчатися новим навичкам.
Попередній досвід роботи на аналогічній посаді.
Мотивація надавати чудове обслуговування клієнтів.
Організованість і хороші комунікативні навички англійської мови.
Готовність працювати у вихідні та святкові дні.
📌Графік роботи
В середньому 8 годин на добу 5 днів на тиждень.
📌Проживання
Забезпечення житлом (до 400 євро на місяць)
📌Харчування
Немає
📌Додаткова інформація
Працівникові не обов'язково мати голландський банківський рахунок, ми можемо виплачувати зарплату на будь-який іноземний європейський банківський рахунок.
Кожен працівник буде застрахований голландською страховкою (HollandZorg) за 33,50 євро на тиждень. Це обов'язкова умова, і гроші будуть вираховуватися із заробітної плати працівника.
**За детальною інформацією і для оформлення звертайтеся у Viber, Telegram та телефонуйте:**
+38(098)464-16-31. Віктор.
Wszystkie oferty od "ФОП Кравець В.М." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.