**Pracownik przy produkcji wyrobów plastikowych CEDO**
CEDO - firma produkująca worki na śmieci, woreczki na lód, folię spożywczą, folię aluminiową.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💰 3800-5000 zł/mies. netto; 35 000-46 500 UAH; 900-1200 $;
📈 Praca po 8 godz., 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par małżeńskich do 48 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport + Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy UMOWA O PRACĘ;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
📍 Kąty Wrocławskie, 25 km od Wrocławia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka miesięczna 4513-5000 zł/brutto; około 3800-4300 zł/mies. netto;
◈ premie i dodatki:
☑️ + 50% za nadgodziny w dni robocze;
☑️ + 100% za nadgodziny w nocy oraz praca w weekendy i święta;
☑️ + 20% za zmiany nocne;
☑️ + 1 zł/brutto za przepracowaną godzinę dla osób mieszkających we własnym mieszkaniu;
☑️ + 6% premii za wykonanie normy;
◈ zaliczka (po 10 przepracowanych dniach);
◈ 2 dni płatnego urlopu po przepracowanym miesiącu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ system 4-brygadowy:
☑️ 4 dni 6:00-14:00 – 1 dzień wolny;
☑️ 4 dni 14:00-22:00 – 1 dzień wolny;
☑️ 4 dni 22:00-6:00 – 2 dni wolne;
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ odbieranie gotowych wyrobów, pakowanie do kartonów, sprawdzanie oznaczeń na produktach.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ kaucja 200 zł gotówką płatna od razu przy zakwaterowaniu, zwracana przy opuszczaniu naszego mieszkania, brak możliwości potrącenia tej kaucji z wynagrodzenia;
◈ opłaty komunalne 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ należy zabrać ze sobą własną pościel;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ transport bezpłatny, mieszkanie w mieście Świdnica (grafik znajduje się w załączniku);
◈ odzież i obuwie wydawane przez pracodawcę bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kąty Wrocławskie, 25 km od Wrocławia.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.