Pracownik na budowie statków wycieczkowych delegacja z Litwy do Saint-Nazaire
- 10 €
- Francja (Paryż)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu8.04 wyjazd z Litwy do Francji
Iterma – delegacja z Litwy do Francji. Z bezpłatnym zakwaterowaniem i transportem do pracy. Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy. Wyjazd delegacji na 3 miesiące
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18 do 60 lat
Obywatelstwo
Ukraina, Białoruś, Mołdawia (z paszportem rumuńskim), Polska
Lokalizacja
Francja, Saint-Nazaire
Wynagrodzenie
7-10 euro netto/godzinę, w zależności od wcześniejszego doświadczenia zawodowego.
Stawka ustalana podczas rozmowy z klientem.
Nawet przy minimalnej stawce wynagrodzenie od 1400-1500 euro netto miesięcznie.
Pracownik na budowie statków wycieczkowych. Praca będzie dotyczyła budowy strefy basenowej, pracownicy pomagają przy cięciu materiałów budowlanych, szlifowaniu ich, pomagają przy spawaniu konstrukcji basenów itp.
Harmonogram pracy
Praca od poniedziałku do piątku.
Zmiany od 7 do 17:30.
Średnia liczba godzin miesięcznie - 200-250 (zależy od chęci pracownika do podjęcia dodatkowych godzin i od ilości pracy).
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie bezpłatne.
Dojazd do pracy zorganizowany również bezpłatnie.
Wyżywienie
Na własny koszt
Dodatkowe informacje
Jakich kandydatów szukamy:
10 mężczyzn do 60 lat, znajomość języka nie jest istotna (wystarczy rosyjski), umiejętność pracy z prostymi narzędziami typu młotek, wiertarka.
Szukamy osób z gotowymi litewskimi dokumentami (tymczasowe ochrony, pozwolenia na pobyt) lub takich, które mogą szybko przyjechać i ubiegać się o tymczasową ochronę.
Klient będzie dzwonił do kandydatów na krótką rozmowę.
Szczegóły Viber, WhatsApp +48886467208
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
