Сбор капусты, салата и овощей на поля. Польша
- 2800 €
- Polska (Bydgoszcz)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla parСбор капусты, салата и овощей на поля. Польша
Детальная информация по телефону / Viber +46762455142 c Понедельника по Пятницу
До 2500 евро/месяц. Хорошее жилье
Обязанности: Сбор урожая: салат айсберг, пекинская капуста, сельдерей, сельдерей, пак чой. Это все культуры, которые растут в открытом грунте. Сбор овощей производится группами примерно по 20 человек, в специальных «машинах». Машина движется вперед рядами, поэтому важно, чтобы все работали в равномерном темпе. Овощи нарезаются ножом и сразу же укладываются в фольгу.
Требования к кандидатам: любой пол (мужчины, женщины, семейные пары, студенты), до 50 лет (если человек в хорошей физ.форме то можно и старше),
График работы: смены с 5:30, длятся от 8 до 10 часов, больше или меньше — в зависимости от объема работы. Нет возможности выбирать по сколько работать, смены по 10 часов в зависимости от объема работы обязательны. 2 перерыва на смену — 15 и 30 минут.
Оплата труда: €12,12 час/брутто, от 38 до 48 часов — бонус 8,25%, от 49 до 55 часов — бонус 25%.
Рабочая одежда: выдаем непромокаемые брюки, футболку, кепку. Кандидат должен иметь свои ботинки для полевых работ (предпочтительно типичные резиновые сапоги) + другую рабочую одежду, в том числе более теплую, так как работа на открытом воздухе
Жилье предоставляется
Доезд до работы: на предоставленном автобусе от работодателя.
Детальная информация по телефону / Viber +46762455142 c Понедельника по Пятницу
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
