Oferta pracy jest gorąca - potrzebujemy ludzi teraz!
O nas
Jesteśmy młodym i ambitnym zespołem, który kocha regularnie się rozwijać i doskonalić. Bardzo ważne jest dla nas, aby znajdować ludzi bliskich nam duchem i podzielających nasze wartości; nie przyjmujemy wszystkich do zespołu, ponieważ wielu szuka pracy, gdzie dochód jest stabilny i niezbyt wysoki oraz zadania są proste - to podejście nie jest dla nas charakterystyczne. Najważniejszą cechą naszego zespołu jest to, że zawsze szukamy sposobów na zwiększenie dochodów naszych pracowników i dajemy możliwość wzrostu dochodu co miesiąc, ale w tym celu musisz przede wszystkim wykazywać się zainteresowaniem i pokazywać dobre wyniki. Jeśli lubisz pracować na efekt i jesteś gotowy dawać z siebie wszystko w naszym zespole - czekamy na Ciebie, pisz do nas na Telegramie, a my wszystko szczegółowo opowiemy.
Wymagania:
- Komputer/laptop (praca z telefonu lub tabletu jest niemożliwa);
- Utrzymywanie tematu/rozmowy na wysokim poziomie.
Obowiązki:
- Komunikacja z klientami na stronie w czacie online;
- Komunikacja z klientami na stronie przez e-maile.
Warunki:
- Wynagrodzenie w walucie;
- Płatne szkolenie;
- Zaliczka w pierwszym tygodniu pracy;
- Praca zdalna;
- Wsparcie Administratora 24/7.
Dla firmy nie ma znaczenia doświadczenie zawodowe, wszystkiego Cię nauczymy. W naszym zespole mamy profesjonalistów, którzy będą Ci towarzyszyć i pomagać.
Nie współpracujemy z Rosją i Białorusią
NAPISZ DO NAS NA TELEGRAMIE, ABY DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW @rabotaHR21
Wszystkie oferty od "СмартСолюшнс" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.