Młodszy pracownik produkcji MOTHERSON**
MOTHERSON - przedsiębiorstwo motoryzacyjne, będące liderem w produkcji najwyższej klasy elementów wyposażenia wnętrz samochodowych.
**KOLEJNE INFORMACJE**
💵 Wynagrodzenie 4200-4600 zł/godz netto;
💰 41 000-45 000 UAH; 1050-1160$;
📈 Praca 8 godz/dzień;
👬 Dla kobiet i par do 45 lat;
📜 Bio lub „paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł;
📍 Radomierz (Radomierz, 24 km od Jeleniej Góry, 100 km od Wrocławia).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-4600 zł/godz netto; 41 000-45 000 UAH; 1050-1160$.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii:
4242 zł brutto/miesiąc.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 30% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta;
☑ 200 zł premii za dyspozycyjność;
☑ od 100 zł premii za wydajność.
To daje dodatkowo do wynagrodzenia 200 zł za jeden tydzień pracy, przy dwóch tygodniach 400 zł.
Po pierwszym przepracowanym miesiącu premie rosną za dyspozycyjność 450 zł, za wydajność 450 zł, 100 zł za standaryzację, dodatek do nocnych 30% (400 zł).
◈ Płatny urlop i zwolnienia chorobowe zgodnie z polskim Kodeksem pracy.
◈ Dla pracujących powyżej 6 miesięcy wzrost stawki i zmiana stanowiska.
◈ Zaliczka po 10 dniach pracy.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 8 godzin, 3 zmiany;
◈ 6-14, 14-22, 22-6 + (zgodnie z harmonogramem);
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: od 168 do 182.
📜 **OBOWIĄZKI**
Prace montażowe na produkcji plastikowych elementów wyposażenia wnętrz samochodów (głównie dmuchawe klimatyzacji dla marek Mercedes, Audi, Porsche).
◈ praca na stanowiskach montażowych, na które wkłada się elementy, małe, a następnie duże;
◈ po zakończeniu operacji osoba odkłada wyrób i przekazuje go do kolejnej osoby, która montuje kolejne elementy;
◈ kontrola jakości.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w Jeleniej Górze;
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.