MOTHERSON (Dr. Schneider) - przedsiębiorstwo motoryzacyjne, które jest liderem w produkcji najwyższej klasy elementów wykończenia wnętrz samochodów.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-4600 zł/godz netto; 41 000-45 000 UAH; 1050-1160$.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez bonusów:
4242 zł brutto/miesiąc.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 30% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta;
☑ 200 zł premii za dyspozycyjność;
☑ od 100 zł premii za wydajność.
Przy pracy jeden tydzień dodatek do wynagrodzenia wynosi 200 zł, przy dwóch tygodniach 400 zł.
Po pierwszym przepracowanym miesiącu premie rosną za dyspozycyjność 450 zł, za wydajność 450 zł, 100 zł za standaryzację dodatek do nocnych 30% (400 zł).
◈ Płatny urlop i chorobowe zgodnie z polskim Kodeksem Pracy.
◈ Dla pracujących ponad 6 miesięcy podwyżka i zmiana stanowiska.
◈ Zaliczka po 10 dniach pracy.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8 godzin, 3 zmiany;
◈ 6-14, 14-22, 22-6 + (zgodnie z grafikiem);
◈ ilość godzin pracy w miesiącu: od 168 do 182.
📜 OBOWIĄZKI
Montaż elementów plastikowych wykończenia wnętrz samochodów (głównie dmuchawy klimatyzacji dla marek Mercedes, Audi, Porsche).
◈ praca na stanowiskach montażowych, na których umieszczane są elementy, małe, a za nimi duże;
◈ po zakończeniu swojej operacji pracownik odkłada produkt i trafia on do następnej osoby, która montuje kolejne elementy;
◈ kontrola jakości.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają w osobnych pokojach;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy dojazd do przedsiębiorstwa firmowym autobusem.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Szkolenie odbywa się pod nadzorem profesjonalnych specjalistów zakładu w miłej atmosferze.
◈ W zakładzie jest stołówka, gdzie można tanio zjeść obiad, premie dla pracowników.
◈ Ubrania są wydawane bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.