Wittchen – znany polski producent galanterii skórzanej.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Stawka: 22,37 zł/godz. netto;
◈ 27,7 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (należy się upewnić);
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca na 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 6:00 – 18:00, 18:00 – 06:00;
◈ 240-270 godzin pracy w miesiącu;
◈ praca 5 dni w tygodniu, czasami praca również w sobotę lub niedzielę (w te dni możliwa praca tylko na zmianę dzienną od 06:00 do 14:00)
◈ zazwyczaj dużo godzin w okresie od września do świąt zimowych, poza sezonem praca po 8 godzin (do 200 godzin w miesiącu).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w magazynie, rozładowywanie i załadowywanie towarów, kompletacja i pakowanie towarów, utrzymanie czystości w miejscu pracy.
◈ kobiety pracują głównie przy takich procesach jak: kompletacja zamówień – torebki damskie, portfele, obuwie; pakowanie towarów - mogą to być drobne produkty, mogą to być również walizki (są puste, waga zależy od wielkości walizki, największe ważą 5-7 kg);
◈ kobiety i mężczyźni pracują przy procesie zwrotów – należy sprawdzić towar, w razie potrzeby produkty mogą być przecierane, czyszczone.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ dopłata dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 350 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WIFI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ pierwsze tygodnie pracownicy pracują we własnych, wygodnych ubraniach, po 2-3 tygodniach firma dostarcza bezpłatnie komplet roboczych ubrań (obuwie ochronne, 3 koszulki, spodnie, bluza);
◈ podczas przerwy pracownicy mogą zjeść obiad w stołówce wyposażonej w lodówkę, kuchenkę mikrofalową;
◈ dojazd transportem (na własny koszt) około 30 min.;
◈ na magazynie jest komfortowa temperatura, około 18 stopni.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.