Pracownicy na magazynie spożywczym/Mężczyźni/Kobiety/Pary/Zakwaterowanie
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 04-04-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
📌PRACOWNIK NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM📌
Miasto SOSNOWIEC (7 km od Katowic)
UMOWA: Umowa Zlecenie
📆 Grafik:
Praca 5-6 dni w tygodniu
Jeśli pracujesz na dziale świeżym – grafik zawsze od 16:00 do 4:00
Jeśli pracujesz na suchym magazynie, grafik zależy od tego, czy pracujesz po 8 czy 12 godzin, zmienia się następująco:
praca po 8 godzin: 14:00 – 22:00; 22:00 – 14:00
praca po 12 godzin: 9:00 – 21:00; 21:00 – 9:00
Tydzień pracy zaczyna się od niedzieli, sobota zawsze jest wolna
Średnio wychodzi 220-300 godzin
💰Wynagrodzenie:
Stawka: Od 21,50 netto/godz (trzeba podpisać PIT-2, powiedz o tym koordynatorowi przy podpisaniu umowy).
Od 20 zł/godz netto (jeśli nie podpiszesz PIT-2).
Stawka dla studentów - 27,70 netto/godz
Dodatek za nocną zmianę +4 zł brutto, jeśli wykonasz normę powyżej 150 kartonów na godzinę.
Wynagrodzenie zależy od wyników pracy konkretnego pracownika (Liczba skompletowanych towarów + liczba godzin = wydajność. A następnie patrzymy, jaki próg zamknęliśmy z jaką stawką).
Premie od 300 do 800 złotych
✔️Obowiązki:
-Praca na podnośniku elektrycznym w sklepie.
- Praca ze skanerem
- Kompletowanie produktów spożywczych (Wszystkie produkty na półkach w sklepach, najcięższe to paczki z wodą lub alkoholem)
- Zamówienie wyświetla się na skanerze w języku rosyjskim, ukraińskim, wskazuje, co i jaką ilość trzeba zebrać.
- Bezpłatnie szkolą i organizują prawa na wózek widłowy i książeczkę sanitarną.
- W chłodni od 1-5 stopni, w suchym magazynie zwykła temperatura pokojowa.
✔️ Dodatkowo:
▪️Zapewniają zakwaterowanie (za opłatą kosztów komunalnych 227,70 zł netto)
▪️Dojazd do pracy: Zapewniony organizowany transport.
▪️Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K





