Працівники на продуктовий склад/Чоловіки/Жінки/Пари/Житло
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
📌ПРАЦІВНИК НА ПРОДУКТОВОМУ СКЛАДІ📌
Місто СОСНОВЕЦЬ (7 км від Катовіц)
ДОГОВІР: Umowa Zlecenie
📆 Графік:
Робота 5-6 днів на тиждень
Якщо ви працюєте на відділі свіжих продуктів – графік завжди з 16:00 до 4:00
Якщо працюєте на сухому складі, то графік в залежності від того, чи працюєте ви по 8 чи по 12 годин, змінюється наступним чином:
робота по 8 годин: 14:00 – 22:00; 22:00 – 14:00
робота по 12 годин: 9:00 – 21:00; 21:00 – 9:00
Робочий тиждень починається з неділі, субота завжди вихідний
В середньому виходить 220-300 годин
💰Оплата:
Ставка: Від 21,50 нетто/год (потрібно підписати PIT-2, скажіть про це координатору при підписанні договору).
Від 20 зл/год нетто (якщо не підписати PIT-2).
Ставка для студентів - 27,70 нетто/год
Доплата за нічну зміну +4 зл брутто, якщо ви виконаєте норму понад 150 коробок на годину.
Заробітна плата залежить від результату роботи конкретного працівника (Кількість скомплектованих товарів + кількість годин = продуктивність. А потім дивимося, який поріг закрили з якою ставкою).
Премії від 300 до 800 злотих
✔️Обов'язки:
-Робота на електророхлі в магазині.
- Робота зі сканером
- Комплектація продуктів харчування (Всі продукти на полицях магазинів, найтяжче це упаковка води або алкоголю)
- Замовлення відображається на сканері російською, українською мовою, вказує, що і в якій кількості потрібно зібрати.
- Безкоштовно навчають та оформляють права на навантажувач і санітарну книжку.
- У холодному цеху від 1-5 градусів, у сухому звичайна кімнатна температура.
✔️ Додатково:
▪️Забезпечується житлом (, з оплатою комунальних послуг 227,70 зл нетто)
▪️Доїзд до роботи: Забезпечується організований транспорт.
▪️Робочий одяг надається безкоштовно
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






