Firma HELLA, dostawca dla przemysłu motoryzacyjnego działająca pod marką Forvia, wchodzi na rynek elektroniki mocy wysokiego napięcia z nominacją do produkcji masowej od niemieckiego producenta klasy premium.
Firma specjalizuje się w produkcji reflektorów do samochodów osobowych różnych marek, takich jak Škoda, Audi, Renault, BMW, Seat, Jaguar i inne.
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH PUNKTACH**
💵 Wynagrodzenie 138,20 CZK/godz netto;
💰 25000-31000 CZK/m netto; 39000-48000 UAH; 1050-1300 USD;
📈 Praca przez 7,5 godziny, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Wiza czeska;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 138,20 CZK/godz netto;
◈ dodatek za nadgodziny 25%;
◈ dodatek za pracę nocną 10%;
◈ dodatek za pracę w drugiej połowie dnia 5%;
◈ dodatek za pracę w weekendy 10%;
◈ dodatek za pracę na urlopie 100%;
◈ dodatek za pracę na trzy zmiany 6 CZK/godz;
◈ premia za fundusz przepracowanych godzin od 0 do 10%;
◈ dodatek za osobistą ocenę od 0 do 10%;
◈ dodatek za produkcję od 0 do 34%;
◈ premia półroczna od 0 do 30% średniego miesięcznego wynagrodzenia;
◈ dodatek na wyżywienie w wysokości 55% wartości posiłku, maksymalny rozmiar dotacji to 33 CZK;
◈ średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi 25 000-31 000 CZK/netto;
◈ zaliczka wypłacana po 2 tygodniach pracy.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 7,5 godziny dziennie, w zależności od obciążenia;
◈ 3 zmiany, 06:00-14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00;
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ możliwość pracy w nadgodzinach.
◈ na niektórych wybranych liniach i stanowiskach pracy są zmiany 12-godzinne.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ transportowanie materiałów produkcyjnych;
◈ sortowanie, pakowanie części;
◈ montaż części;
◈ montaż reflektorów;
◈ kontrola jakości produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ wydawana jest bezpłatnie bluza robocza i obuwie.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.