Szukasz legalnego i dobrze płatnego zatrudnienia w Polsce?
Zarobki od 5500 do 7400 złotych już tutaj!
BIC jest producentem wysokiej jakości artykułów piśmienniczych w Europie. Pracownikom zapewniono dobre europejskie warunki pracy. Do zespołu zapraszani są kandydaci zarówno z doświadczeniem, jak i bez. Zakwaterowanie jest zapewnione przez pracodawcę.
Wynagrodzenie:
- stawka 24,40 zł za godzinę netto
- stawka dla studentów do 26 roku życia - 27,70 zł za godzinę netto (pomagamy w uzyskaniu statusu studenta dla pracowników do 26 roku życia)
- wynagrodzenie pracowników magazynu 5450 - 7400 zł miesięcznie netto
Szczegóły: Tetiana 380733332346 (Viber) konsultacja bezpłatna!
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni w tygodniu po 8-10 godzin dziennie
- Są przerwy na obiad (obiad na koszt pracodawcy)
- Jeśli chcesz, możesz brać nadgodziny i pracować 12 godzin
Obowiązki:
- wizualna kontrola i sprawdzanie jakości artykułów piśmienniczych
- pakowanie długopisów, ołówków, notesów do kartonowych pudełek, torebek
Pytania i kontakt: Tetiana 380733332346 (Viber)
Zakwaterowanie bezpłatne:
- mieszkanie w centrum miasta, w pobliżu są sklepy, apteki, transport
- zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca
- bezpłatny transport do zakwaterowania
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej 223. Sp. z o.o. "Europa Service Ukraina".
Możemy również zaoferować oferty pracy w takich miastach jak: Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Łódź, Poznań, Katowice, Bydgoszcz, Gdynia, Zielona Góra, Słupsk, Mława, Szczecin, Kraków, Lublin, Białystok sprawdzaj dostępność ofert telefonicznie! Tetiana 380733332346 (Viber)
Wszystkie oferty od "Europe Service Україна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.