Pakowacz w magazynach odzieży H&M, Mango, Pull&Bear
Wymagania:
-Mężczyźni, kobiety, pary w wieku od 18 do 60 lat
-Praca prosta, odpowiednia także dla par;
-Firma jest zainteresowana długoterminową współpracą;
-Oczekujemy uprzejmych, pracowitych, niekonfliktowych pracowników;
Znajomość języka niemieckiego nie jest konieczna.
Dostępne są miejsca pracy bez znajomości języka (taśma, pakowanie, etykietowanie). W firmie są także koordynatorzy mówiący po rosyjsku.
Obowiązki:
- Kompletowanie zamówień ze skanerem;
- Układanie pudełek na paletach;
-Pakowanie gotowych produktów do kartonowych pudełek;
-Sortowanie produktów;
-Naklejanie etykiet i kodów kreskowych;
-Sprawdzanie produktów pod kątem wad;
-Etykietowanie i oznaczanie produktów;
Zarobki:
- 15-16 euro za godzinę;
- Nadgodziny płatne dodatkowo;
- Wypłaty 10 i 25 dnia miesiąca - regularnie bez opóźnień;
Grafik pracy:
-Pracujący dzień - zmiany 8 i 10 godzin;
-Na życzenie można brać nadgodziny po uzgodnieniu z brygadzistą;
- Dziennie i nocne zmiany
-Grafik: 2/1, 2/2, 3/3, 3/2, 4/3, 5/2, 4/2 do wyboru
Zakwaterowanie:
-Firma zapewnia hostel w odległości spaceru
- Pary i rodziny z dziećmi mogą zamieszkać w oddzielnym pokoju dla dwóch osób.
- po 2-4 osoby w pokoju - opłaty komunalne od 30 do 40 euro/miesiąc (potrącane z pensji).
- W mieszkaniu jest prysznic, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, Wi-Fi, sprzęt AGD, pralki
Dodatkowe informacje:
- Wyżywienie na własny koszt
- Zapewnione ubranie robocze
- Zatrudnienie i wypłata wynagrodzenia bezpośrednio od pracodawcy na Twoją kartę
- Po przyjeździe spotka Cię koordynator - od razu zakwateruje i następnego dnia wprowadzi Cię do pracy - przeprowadzi instruktaż na produkcji;
Detale pod numerem: +44 7341 883251 - Milosh
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.