Упаковщик на склади одягу H&M, Mango, Pull&Bear
Вимоги:
-Чоловіки, жінки, сімейні пари віком від 18 до 60 років
-Робота проста, підходить і для сімейних пар;
-Підприємство зацікавлене в довгостроковому співробітництві;
-Очікуємо ввічливих, працелюбних, неконфліктних працівників;
Знання німецької мови не обов'язкове.
Є робота на місцях без знання мови (конвеєр, упаковка, стікерування). Також на підприємстві є російськомовні куратори.
Обов'язки:
- Комплектація замовлень зі сканером;
- Розкладання коробок на палети;
-Упакування готової продукції в картонні коробки;
-Сортування продукції;
-Нанесення етикеток та штрих-кодів;
-Перевірка продукції на брак;
-Стікерування та маркування продукції;
Оплата:
- 15-16 євро за годину;
- Переробки оплачуються додатково;
- Виплати 10 і 25 числа - стабільно без затримок;
Графік роботи:
-Робочий день - зміни 8 і 10 годин;
-За бажанням можна брати переробки за узгодженням із бригадиром;
- Денні та нічні зміни
-Графік: 2/1, 2/2, 3/3, 3/2, 4/3, 5/2, 4/2 на вибір
Проживання:
-Підприємство надає хостел у пішій доступності
- Сімейним парам і з дітьми можливо проживання в окремій кімнаті на двох.
- по 2-4 особи в кімнаті - комунальні від 30 до 40 євро/місяць (вираховується з зарплати).
- У житлі є душ, гаряча вода, зручні ліжка, кухня, Wi-Fi, побутова техніка, пральні машини
Додаткова інформація:
- Харчування за свій рахунок
- Робочий одяг надається
- Працевлаштування та виплата зарплати безпосередньо від роботодавця на Вашу картку
- По приїзду вас зустрічає координатор - відразу поселяє і наступного дня виводить на роботу - проводить інструктаж на виробництві;
Деталі за номером: +44 7341 883251 - Milosh
Всі вакансії від "Shark-Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.