Монтер электронных компонентов LG Energy
Фирма является одним из крупнейших производителей мелких деталей и соединений для телевизоров, мобильных устройств, кондиционеров, стиральных машин и холодильников.
Открытие новой линии на заводе LG!
Контактный номер:
+380 (98) 811-68-87 + Viber Менеджер Вадим
Требования:
- мужчины, пары;
- рабочая виза от 5-ти месяцев
- хорошее зрение, слух.
Заработная плата:
от 15,60 злотых нетто
с возможностью поднятия ставки до 16,87 злотых в час нетто после трех месяцев
+ Премия в зависимости от выполнения норм выработки;
кандидаты до 25 лет (включительно) получают ставку на 1 зл нетто больше
то есть, если есть ставка 12.80, они получают 13.80
после 3-х месяцев работы повышение ставки для образцовых работников.
График работы:
работа по 12:00, 4 дня рабочих / 2 выходных (дополнительно можно выходить в выходные)
Перерыв 2 раза по 20 минут.
Обязаности:
- контроль качества, маркировка
- заключение материала на линию;
- монтаж компонентов.
- обслуживание машины по обертке и т.д.
Проживание:
- жилье бесплатно
Семейная пара живет еще одной семейной парой.
Работники живут в домах, общежитиях, квартирах в комнате по 4-5 человек (пары могут жить вместе) если жилье находится в центре города тогда работников возит машина, если жилье находится около ходят пешком.
Дополнительные условия
Рабочая одежда выдают на заводе: обувь, комбинезон, перчатки, кепка и маска.
Контактный номер:
+380 (98) 811-68-87 + Viber Менеджер Вадим
Wszystkie oferty od "Personal Work ( Работа в Польше)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.