Praca przy produkcji naturalnej osłonki dla przemysłu kiełbasianego
☎️ Pisz na Viber w celu kontaktu +48791553082
✅ Dostępne są różne procesy robocze. Głównie można je podzielić na:
- obsługa linii produkcyjnej
- obsługa maszyn
- praca w magazynach
👉 Jeśli posiadasz prawo jazdy, można dorabiać, dowożąc pracowników do pracy
Praca w takich miastach jak:
- Loma (150 km od Warszawy)
- Kosów Lacki (120 km od Warszawy)
- Grąbkowo (90 km od Wrocławia)
- Jerka (60 km od Poznania)
- Jutar (100 km od Poznania)
- Przechlewo (130 km od Gdańska)
- Rzeczenica (120 km od Gdańska)
Warunki zatrudnienia:
1. Płeć: Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie.
2. Wiek: 18-55 lat.
3. Początkowa stawka 19,50 zł netto.
4. Ilość godzin: Średnio praca po 8-12 godzin. Tylko zmiany dzienne.
5. Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach lub domach. Zakwaterowanie w pokojach po 2-4 osoby – w zależności od dostępności.
6. Bezpłatny dojazd do pracy. Bus dowozi do pracy i odbiera z pracy.
7. Wyżywienie: Bezpłatny, gorący obiad podczas zmiany.
8. Dostępne są różne procesy robocze. Głównie można je podzielić na:
- obsługa linii produkcyjnej
- obsługa maszyn
- praca w magazynach
9. Cała praca odbywa się pod dachem, w hali produkcyjnej. Temperatura na hali około +15-20*C, odczuwalna wilgotność.
Firma zapewnia każdemu pracownikowi bezpłatne ubranie robocze.
Od ponad 15 lat nasza firma jest liderem w produkcji i dystrybucji naturalnej osłonki w Europie. Nasze produkty można znaleźć w większości dużych sklepów na całym świecie. Należymy do międzynarodowej grupy Teeuwissen Group B.V – nasze standardy nie różnią się od standardów Zachodniej Europy.
Wszystkie oferty od "Bison Tech" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.