Wymagania:
Pakowacz w magazynach odzieżowych H&M, Mango, Pull&Bear
Wymagania:
-Mężczyźni, kobiety, pary rodzinne w wieku 18 - 60 lat
-Prosta praca, odpowiednia dla par rodzinnych;
-Firma jest zainteresowana długoterminową współpracą;
- Oczekujemy uprzejmych, pracowitych, niekonfliktowych pracowników;
Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.
Jest praca w miejscach bez znajomości języka (taśma produkcyjna, pakowanie, etykietowanie). Firma ma również koordynatorów rosyjskojęzycznych
Obowiązki:
-kompletacja zamówień ze skanerem;
- układanie pudeł na paletach;
-pakowanie gotowych produktów w kartonowe pudełka:
-sortowanie produktów;
-naklejanie etykiet i kodów kreskowych;
-sprawdzanie produktów pod kątem wad;
-etykietowanie i oznaczanie produktów;
Płatność:
- 15-16 euro/godzinę;
- Nadgodziny płatne dodatkowo;
- wypłaty 10 i 25 dnia miesiąca - stabilnie, bez opóźnień;
Harmonogram pracy:
-dzień roboczy - zmiany po 8 i 10 godzin;
-opcjonalnie można brać nadgodziny po uzgodnieniu z brygadzistą;
-zmiany dzienne i nocne
-harmongram: 2/1, 2/2, 3/3, 3/2, 4/3, 5/2, 4/2 do wyboru
Zakwaterowanie:
-firma zapewnia hostel w odległości spacerowej
- Dla par rodzinnych i z dziećmi możliwe zakwaterowanie w oddzielnym pokoju dla dwojga.
- po 2-4 osoby w pokoju - opłaty komunalne od 30 do 40 euro/miesiąc (potrącane z pensji).
- W zakwaterowaniu jest prysznic, gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi, sprzęt AGD, pralki
Dodatkowe informacje:
- Wyżywienie na własny koszt
- Odzież robocza zapewniona
- Zatrudnienie i wypłata wynagrodzenia bezpośrednio od pracodawcy na Twoją kartę
- Po przyjeździe spotka Cię koordynator - natychmiast zakwateruje i następnego dnia wprowadzi do pracy - przeprowadza instruktaż w zakładzie;
W sprawach zatrudnienia pisz lub zadzwoń na WhatsApp +44 7341 883251 Milosh
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.