Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
- wiek od 18 do 55 lat (czasami zgłoszenia od pracodawców na 55 +); - wykształcenie i doświadczenie nie są wymagane;
- znajomość języka nie jest wymagana;
- brak naruszeń przepisów paszportowych z UE;
- brak odmów wizy do Anglii;
- odpowiedzialność i wytrzymałość.
Obowiązki:
- zbiór truskawek w szklarni, pakowanie i sortowanie.
- pakowanie zebranej produkcji na taśmie w magazynach agrofirmy.
Płaca:
- Wynagrodzenie i inne warunki (3.700-4.200 £/mies.):
- 15.50 £ (GBP, funtów szterlingów - ponad 18.70 £) na godzinę/netto na konto bankowe lub czekiem. Nadgodziny (godziny powyżej normy), zazwyczaj +50% do stawki. wynagrodzenie wypłacane co tydzień;
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę całkowicie bezpłatnie w prywatnych domach 2-3 osoby w pokoju, ze wszystkimi udogodnieniami wewnątrz.
Grafik pracy:
5-6 dni w tygodniu, 10-12 godzin dziennie; godziny pracy określone w umowie, która jest podpisywana przez pracownika i pracodawcę; w tygodniu pracują 50-57 godzin, każda godzina powyżej - to nadgodziny ( +50% ).
Wyżywienie na własny koszt, które wynosi do 30 £ tygodniowo;
Pracodawca zapewnia cotygodniowy darmowy wyjazd na zakupy; pracodawca dostarcza opinie i referencje do dalszego zatrudnienia.
Aktualna oferta pracy w Anglii (Wielkiej Brytanii)
Potwierdzony wyjazd i praca w Wielkiej Brytanii w oficjalnym programie i umowie!
Okres uzgodnienia oferty pracy: 1-2 dni robocze.
Możliwość wylotu: 1 mies. (prezentacja i wybór pracodawcy, przygotowanie przez pracodawcę wszystkich niezbędnych dokumentów do oficjalnego zatrudnienia, złożenie wniosku wizowego, uzyskanie wizy w centrum wizowym w Wielkiej Brytanii).
Pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne (na pierwszą pomoc i wezwanie pogotowia).
Strona internetowa farmy: https://www.hughlowefarms.com
Adres prawny farmy: Barons Place, Mereworth, Maidstone, Kent, ME18 5NF
☎️ HR-manager - Andrey - whatsapp: +44 7341 883251
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6