**Pracownik przy produkcji wyrobów polietylenowych CEDO**
CEDO - firma zajmująca się produkcją worków na śmieci, lodu, folii spożywczej, folii aluminiowej.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
📍 Kąty Wrocławskie (25 km od Wrocławia).
Po więcej informacji: +380733332346 - Tetiana
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka miesięczna 4513-5000 zł brutto; około 3800-4300 zł netto/miesiąc;
◈ premie i dodatki:
☑️ + 50% za nadgodziny w dni powszednie;
☑️ + 100% za nadgodziny nocne oraz pracę w weekendy i święta;
☑️ + 20% za zmiany nocne;
☑️ + 1 zł/brutto za przepracowaną godzinę dla osób mieszkających we własnym mieszkaniu;
☑️ + 6% premia za wykonanie normy;
◈ zaliczka (po 10 przepracowanych dniach);
◈ 2 dni płatnego urlopu po przepracowanym miesiącu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ system 4 brygady:
☑️ 4 dni 6:00-14:00 – 1 dzień wolny;
☑️ 4 dni 14:00-22:00 – 1 dzień wolny;
☑️ 4 dni 22:00-6:00 – 2 dni wolne;
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ wybór gotowych produktów, pakowanie do kartonów, sprawdzanie oznakowania na produktach.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ trzeba zabrać własną pościel;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie zamieszkują osobny pokój.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ transport bezpłatny, zamieszkanie w mieście Świdnica (grafik do wglądu);
◈ ubranie i obuwie wydawane bezpłatnie przez pracodawcę.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kąty Wrocławskie (25 km od Wrocławia).
Po więcej informacji: +380733332346 - Tetiana
Wszystkie oferty od "Europe Service Україна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 596
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.