Sorter owoców morza w Nuuk
Legalna praca na kontrakcie w Grenlandii (Dania).
Nabór od 2.04. Już się rezerwują!!!
Potrzebni są mężczyźni, kobiety i pary rodzinne.
Kryteria selekcji: bez szkodliwych nałogów, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, pracowitość!
Do obowiązków pracownika należy: pakowanie, sortowanie, kalibrowanie owoców morza. Asortyment firmy: krab śnieżny i królewski, krewetka, homary, langusty, przegrzebki morskie, asortyment rybny.
👍🏻 Warunki pracy na przedsiębiorstwie:
Dzień pracy na przedsiębiorstwie to 9 godzin, pięciodniowy tygdzień pracy
praca w suchych i ciepłych halach, temperatura w hali wynosi +21 stopni, co pozwala naszym pracownikom pracować w komfortowych warunkach, miejsce pracy pracownika to linia produkcyjna (taśma produkcyjna), praca siedząca
Pracownicy z Ukrainy pracują w oddzielnych halach z Polakami, nie ma barier językowych, znajomość języka nie jest wymagana.
Zakwaterowanie na terenie zakładu w nowoczesnych akademikach po 2 osoby, w każdym pokoju jest kabina prysznicowa, bojler, wifi, smart tv, mała kuchnia.
Wyżywienie dla przedsiębiorstwa - stołówka, obiady kompleksowe.
Zakwaterowanie i wyżywienie są pokrywane przez zakład i nie są potrącane z pensji.
💰Wynagrodzenie: 21 euro na godzinę – podstawowa stawka godzinowa netto + premie za nadgodziny
☝🏻Zakład pokrywa za pracownika
- ubezpieczenie medyczne,
- koszty ambasady (opłata konsularna),
- transport do miejsca pracy z naszym wsparciem,
- wyjazd grupy odbywa się z Ukrainy, dostarczamy autobusem do Kopenhagi (Dania), następnie lot czarterowy, droga jest całkowicie opłacana przez zakład i nie jest potrącana z wynagrodzenia.
‼️Zawierana jest bezpośrednia umowa od zakładu na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
* Dla obywateli z obywatelstwem europejskim, aby uregulować kwestię zatrudnienia, należy dostać się do Kopenhagi (Dania), lot do miejsca pracy z Kopenhagi opłaca nasza firma.
Rejestracja jest płatna!!!
Wszystkie oferty od "Кадровое_агентство" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.