ПРОИЗВОДСТВО ЭЛЕКТРОНИКИ
15 мест
Выход на работу 7-11.06
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Быдгощ
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
- 13.8 зл нетто в час, кандидаты до 26 лет получают ставку выше. Есть возможность оформится как студент и получать 18 зл нетто.
- Пн-Сб по 12 часов, есть смены дневная и ночная
-Для всех желающих остаться есть возможность оформить ВНЖ
-Есть столовая, где можна купить недорого обеды. Фирма доплачивает по 5 зл к обедам.
-Рабочую одежду предоставляют
ТРЕБОВАНИЯ:
- мужчины, женщины и пары до 26 лет с хорошим зрением, умением работать с компьютером
- виза или био от 3 мес.(при условии что клиент будет подавать на карту побыту)
-Умение пользоваться компьютером
ОБЯЗАННОСТИ:
обслуживание электронных устройств, в том числе: мобильных телефонов, дисков, модемов, приставок (упаковка, очистка, тестирование устройств), сборка и разборка электронных частей
ПРОЖИВАНИЕ:
Предоставляем проживание в домах и хостелах. Комнаты идут на 3-4 человека со всеми удобствами. Есть интернет. Селим в свободные комнаты, не гарантируем отдельное проживание. От жилья до работы 8 км. Нужно ездить общественным транспортом, проездной на месяц 90 зл.За проживание снимают 200 зл с зароботной платы.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
ВАЖНО:
- можно доехать с нашим перевозчиком по доступной цене, выезжает со Львова и довозит до жилья на обсервацию
- для кандидатов с Украины с 1 зарплаты высчитывают 50 зл за оформление документов
- для тех, кто в Польше оплата происходит сразу по приезду
Wszystkie oferty od "Grupa Progres1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.