Barlinek — wiodący producent wielowarstwowych podłóg drewnianych na świecie. Dzięki ciągłej modernizacji zakładu i inwestycjom w nowoczesne technologie, jest to jedna z najbardziej ekologicznych firm w tej branży w Polsce.
Fabryka znajduje się w malowniczym miasteczku położonym nad brzegiem trzech jezior, na skraju Puszczy Barlineckiej.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-4700 zł/mies. netto; 37 000-46 000 UAH; 940-1150$.
◈ 22,36 zł/godz. netto – stawka;
◈ 27,7 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku 18-26 lat (proszę potwierdzić).
◈ Premia „100 dni bez wypadków” w wysokości 100 zł.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
◈ Brak zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, po 8-10 godzin;
◈ Praca na 3 zmiany: 1) 6.00-14.00 2) 14.00-22.00 3) 22.00-6.00;
◈ Przerwy: jedna 30 minut, druga 10 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-200
📜 **OBOWIĄZKI**
Stanowisko: Pracownik produkcji.
☑ Dział surowców (mężczyźni).
Kontrola maszyn lub znakowanie drewna. Dodatkowe przerwy co 2-4 godziny.
☑ Dział cięcia surowców.
Sortowanie ciętych surowców i wysyłanie do suszenia.
☑ Dział 3/1; 3/2; 3/3, 3/4.
Gotowe surowce – sortowanie, lakierowanie. Czyszczenie górnej warstwy desek. Mniej wysiłku fizycznego, ale więcej staranności, uwagi i koncentracji.
☑ Magazyn gotowych produktów.
Pakowanie i przygotowanie gotowych produktów do transportu. Podnoszenie pudełek w razie potrzeby.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ dodatkowa opłata za wynajem własnego mieszkania: 300 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ kurortowa i malownicza okolica;
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.