Работник в поле, сезонная работа в Лондоне 🧅 *
- 3100-3700 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Требования:
Сезонная виза в Англию на 12 месяцев с обязательным трудоустройством
Требования к кандидатам:
- Возраст от 18 до 50 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
- Наличие заграничного паспорта, который действителен ещё минимум 2 года.
- Хорошая физическая подготовка, выносливость, умение выдерживать ручной физический труд в поле при разных погодных условиях.
- Отсутствие проблем с миграционным законодательством Британии и других стран, отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
- Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства.
- Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая зависимость, вирусные заболевания, прочее.
Владение английским языком не обязательно, но будет большим преимуществом при назначении на должность!
Условия работы:
- Работа в фермерском хозяйстве;
- Сбор яблок, клубники, малины, ежевики; цветов, хмеля; томатов, грибов, брокколи, капусты, прочего;
- Работа на фабрике: на линии упаковки фруктов и овощей;
- Полевые работы (для мужчин).
- Рабочие смены (в неделю): 40-60 рабочих часов / 5-6 дней (дополнительные часы работы предоставляются по желанию).
- Оплата труда:
- Ставка в час: 11,4£
- Оплата дополнительных часов: 12,5£
- Ориентировочная зарплата в месяц (min/max): 2200/2500 €;
- Выдача зарплаты еженедельно (по понедельникам).
- Проживание: предоставляются караваны : 55£ в неделю.
- Медицинская страховка на период пребывания: 30 £ (оплачивается работником с первой зарплаты).
Регистрация на участие в программе стоит 250£
Для участия нужно:
- предоставление фото загран паспорта и прописки.
- цифровое фото;
- фото с паспортом;
- оплата аванса: 125 £
Ферма делает запрос по вам в миграционную службу и те выдают документ на приглашение вас на работу.
Доплата остатка суммы: 125 £
Подаете на визу.
После получения визы - вылет на место работы в Великобританию.
Менеджер для связи : +447387958827 Андрей
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K






