Упаковка табачных изделий на фабрике Philip Morris
Город Краков
Зарплата от 3800 до 4400 злотых в месяц
Контакты: 0970762646 Илья(Есть Вайбер)
Philip Morris американсская табачная компания, один из крупнейших производителей сигарет в мире.
Работа на упаковке готовой продукции. Поэтому резких запахов и шума на рабочем месте нет.
Только официальное трудоустройство по рабочей визе. По биометрии работодатель не устраивает.
Если у Вас нет рабочей визы, то мы сможем оформить Вам полный пакет документов под открытие рабочей визы.
Работа заключается в упаковке готовой продукции, контроле качества упаковки, проверка на повреждения (брак), подготовка к отправке.
Работодатель Гарантирует:
- официальное трудоустройство на Umova o Prace
- 14.60 злотых в час чистыми минимально
- 17.30 злотых до 26 лет
- 19.35 в час за работу больше 8 часов в день
- 25.80 в час за работу в праздничные дни
- 2 отпускных дня в месяц (можно взять как выходные, так и забрать деньгами около 400 злотых)
- до 15% премии (8% от всех зарплаты премия за отсутствие прогулов, и 7% за выполнение плана)
Работа физически не сложная, поэтому работают как мужчины, так и женщины.
Так же сейчас можно устроиться на работу семейным парам, для них предоставляется отдельное жилье.
График работы:
- с 09:00 до 19:00, можно оставаться на рабочем месте до 21:00 при наличии работы
- ночных смен нет
- 180 240 часов в месяц
- 5 дней в неделю нужно отработать обязательно, в субботу выход на работу по желанию (заранее обсуждается со старшим смены)
Бесплатное жилье. Комнаты от 2 до 4 человек. Есть кухня, прачечная, интернет, душевая, все необходимое для комфортного проживания.
Семейные пары проживают в 2-х местных комнатах.
Жилье в 10 -15 минутах от работы. Если жилье дальше, то есть бесплатная развозка с жилья на работу и обратно.
- Рабочая одежда выдается бесплатно.
Контакты: 0970762646 Илья(Есть Вайбер)
Wszystkie oferty od "Gold work 4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.