Czechy
📍Blisko Pilzna (m. Ostrów koło Stribro
📎Fabryka samochodów
✅Potrzebujemy 10 MĘŻCZYZN do 50-53 lat i 2 PARY RODZINNE (gdzie kobieta ma do 50 lat max)!
✅na fabrykę produkcji siedzeń i komponentów elektronicznych do samochodów-praca na linii, maszynach, montażu, pakowaniu-prosta praca mechaniczna, ciężarów nie noszą❗
✅Wynagrodzenie 160 kr/godz, zaliczka co tydzień
✅Zmiany robocze:
5-6 dni
Zwykle dają 4 dni po 8 godzin i 1-2 dni po 12 godzin-średnio w miesiącu 200-220 godzin
✅Zakwaterowanie kosztuje około 1300-1500 kr/miesiąc z wynagrodzenia za media, mieszkają w samym Pilznie lub Tachovie - po 2-4 osoby w pokoju akademika/mieszkania/domu
⚡Kto ma swoje mieszkanie, to otrzymuje rekompensatę 4500 kr/miesiąc⚡
✅Transport do pracy BEZPŁATNIE-jeździ służbowy autobus z fabryki na określonej trasie!
Kto jeździ sam samochodem, otrzymuje rekompensatę na benzynę 150 kr za jedną zmianę!
✅obiad BEZPŁATNIE ✴️
(Kawa/herbata z automatów Bezpłatnie 🔥)
✅droga - spotkamy się w Pilznie, Tachovie lub Pradze
✅dokumenty - odpowiednie do pracy: ukraińskie paszporty, czeskie wizy, długopobytowe/krajowe, obywatelstwo UE (karty ID)
Nie możemy przyjąć osób z 2-letnimi kartami pracowniczymi❗
📲PISZCIE NA VIBER LUB DZWOŃCIE POD NUMER TELEFONU:
+38 (068) 408-90-68
✅DOŁĄCZAJCIE DO GRUP NA VIBERZE:
Praca w Europie
https://invite.viber.com/?g2=AQAl9Leai9ILJ071QLKA0Mx0N8l3vTIi75mAt1Yg1jkLzKUB5dpk%2Biwh6Vzd9JGY
Praca w Czechach i Polsce
https://invite.viber.com/?g2=AQBpx4Zu%2B4cUu04AwUcipX4BZ%2F%2B13AE0HJukw6YG87PXoWcLElPcJwJdREGN8t74
Wszystkie oferty od "Lords HR" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.