Zarezerwuj miejsce przyjazdu - koniec kwietnia-maj!
Magazyn na przedmieściach Wrocławia. W zeszłym roku było wiele dobrych opinii. Dopłata za swoje mieszkanie. Praca 12 godzin. Transport z Wrocławia firmowym autobusem.
Nazwa projektu
IMILE | Pracownik produkcji
Płeć
Mężczyźni Kobiety Pary
Wiek od 18, Wiek do 45
Narodowość
Ukraina Białoruś Mołdawia
Lokalizacja
Polska, ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie
Wynagrodzenie
22,37 zł netto - do 30 000 brutto.
27,70 zł netto studenci do 26 roku życia oraz na podstawie certyfikatu rezydenta (elektronicznego/papierowego).
Premia przy 100% frekwencji:
96 do 110 - 25 gr/brutto za każdą paczkę z tego zakresu.
111 do 120 - 29 gr/brutto za każdą paczkę z tego zakresu.
powyżej 121 - 31 gr/brutto za każdą paczkę z tego zakresu.
W ten sposób, jeśli ktoś osiągnie wynik 110 jednostek, jego stawka godzinowa wyniesie 27,25 zł/brutto.
Opis pracy
Praca na magazynie odzieżowym.
Obowiązki:
- naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki,
- sortowanie odzieży nowego towaru,
- sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półkach,
- pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (kupionych przez internet)
- praca ze skanerem;
- utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
Pracownicy otrzymują koszulkę lub bluzę z logo, reszta odzieży własna - wygodna.
Grafik pracy
5 dni roboczych po 12 godz
2 dni wolne
I zmiana 6:00 – 18:00
II zmiana 18:00 – 06:00
Przerwy: 15,30,15 min
Zakwaterowanie
300 zł
Za swoje mieszkanie +300 zł netto do wynagrodzenia.
Płatny transport 100 zł.
Zadzwoń lub napisz i dowiedz się więcej +48886467208
Wszystkie oferty od "EWL & Diana" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.