🔴 PRZYGOTOWANIE I WAŻENIE PRZEKĄSEK WARZYWNYCH (ROLADKI, SAŁATKI, HUMUS)
- 5189 - 6426 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
PERLA
Kobiety od 18 do 44 lat
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Głobino - 6 km od Słupska
Wynagrodzenie
22,37 zł netto/godz
27,70 zł netto – dla studentów do 26 lat.
Opis oferty pracy
Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkty firmy – przekąski, sałatki, roladki, humus.
Na ten nabór przyjmujemy kandydatów, którzy kwalifikują się tylko na ZEUS (tj. pobyt na terytorium Polski krócej niż 183 dni/nie posiadają karty pobytu)
Główne obowiązki:
- produkcja przekąsek warzywnych,
- nadziewanie farszem,
- ważenie,
- pakowanie gotowej produkcji,
- stała kontrola jakości wyrobów,
- dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.
Za san-epid z pierwszej wypłaty zostanie potrącone 195 zł sanepid + 90 zł medycyna = 285 zł. Zatrudnienie w Warszawie.
Harmonogram pracy
Praca od poniedziałku do piątku po 10-12 godzin w II zmianie + pracujące soboty po 8 godzin.
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 - zmiana czyszcząca.
Przerwy: dwa 20-minutowe przerwy.
Odzież robocza wydawana bezpłatnie - spodnie, bluza, obuwie.
Temperatura w zakładzie +10 - +14°C
Zakwaterowanie
750 zł miesięcznie - odliczane z wynagrodzenia
Dojazd do pracy zapewniony: 140 zł z wynagrodzenia
W celu rezerwacji miejsca skontaktuj się przez Viber +380684557184
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
