ARVATO STRYKÓW
Magazyn-sklep odzieży markowej dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: ul. Strykowska 6d, Stryków
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Premia do 1000 zł netto za wykonywanie norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Dni wolne zmienne. W miesiącu 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w miastach: Stryków, Łódź, Zgierz, ale z opłatą za media 400 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, którą można opłacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: bezpłatnym autobusem, który zapewnia pracodawca. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu podczas zameldowania i rozpoczęcia pracy.
Obowiązki pracownika:
2 działki Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towary różnego typu. Umieszcza towary w miejscach, wskazanych przez skaner
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towary i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towarów i przemieszczanie towarów (miejsca pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i komfortowe robocze buty.
Wszystkie oferty od "TPW Work 2.0" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 797
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.