Dr.Schumacher - Производство салфеток / 3300 zł / Любань / БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ / оформление виз
- 3300 zł (złotych)
- Polska (Lubań)
z2 obserwującychИщем рабочих на производства салфеток Dr.Schumacher, город Любань. Мужчины работают операторами, женщины - упаковщицами. БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫХОДА НА РАБОТУ!
ОПЛАТА: средняя зарплата 3000-3300 zł нетто. Возможен карьерный рост и рост заработной платы для хороших работников. Возможна премия за посещаемость.
Ночные смены +20%
Сверхурочные часы (nadgodziny) +50%
Сверхурочные часы в выходные дни +100%
Смены:
1. Первая 6:00 - 14:00
2. Вторая 14:00 - 22:00
3. Третья 22:00 – 06:00
Обязанности:
- Сотрудничество с оператором производственной линии и упаковка влажных салфеток
- Работа на производственной линии, где изготавливают влажные салфетки для детей, женщин, и для общей гигиены
Требования:
- Умение работать в коллективе
- Готовность к работе в 3 сменах
- Опыт работы на производстве и знание языка будет дополнительным преимуществом
Жилье бесплатное, в комнате 3-5 человек. Есть все необходимое. Жилье в очень хороших условиях.
Больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80%
Отпуск: после 30 отработанных дней начисляется 2 дня платного отпуска
Предоставляется рабочая одежда и государственная медицинская страховка.
Делаем zezwolenie o pracę, на основе которого можно получить карту побыту или годовую национальную визу.
Возникли вопросы? Ищите что-то другое?
+380(67)3612610 Дарья - звоните, пишите на Вайбер! Ответим на все ваши вопросы, поможем подготовить ваканисю для ВАС! Консультация БЕСПЛАТНАЯ!
Больше вакансий на наншем сайте ruka.in.ua
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
