Работник на заводе по производству спиртных напитков в Англии
- 3200 £ (GBP)
- Anglia
Shark Recruitment Ltd - лицензированное кадровое агентство, занимающееся трудоустройством граждан Европейских, Азиатских и Восточных стран. Сотрудничаем с работодателями из Великобритании, Германии, Норвегии, Франции, Испании, ОАЭ, Катара и множества других стран! Полное документальное сопровождения при подаче на трудовую визу. Сопровождения менеджера от выбора вакансии, до конца рабочего контракта
Обязанности:
- Участие в процессе производства спиртных напитков, включая приготовление сырья, переработку и ферментацию.
- Оперирование и обслуживание оборудования для производства, включая брожение, дистилляцию, фильтрацию и упаковку.
- Проведение контроля качества продукции на различных этапах производства и выполнение соответствующей документации.
- Соблюдение стандартов безопасности и санитарии на производстве, включая правила хранения и использования химических веществ.
- Участие в процессе разработки новых рецептур и улучшения технологических процессов.
- Соблюдение рабочего расписания и выполнение задач в установленные сроки.
Требования:
- Опыт работы на производстве спиртных напитков или в пищевой промышленности приветствуется, но не обязателен.
- Понимание основ процесса производства алкогольной продукции и санитарных норм.
- Готовность к работе в сменном графике и выполнению физически нагруженных задач.
- Внимательность к деталям и умение работать в команде.
- Способность быстро обучаться и принимать решения в динамичной среде.
Условия:
- Полная занятость с сменным графиком работы.
- Конкурентоспособная заработная плата, определяемая опытом и квалификацией.
- Возможность профессионального роста и обучения в сфере производства спиртных напитков.
- Предоставление социальных льгот и бонусов в соответствии с внутренними политиками предприятия.
- для консультации свяжитесь с нашим менеджером +447404643578 (whatsapp) Артем +447404643578 (whatsapp) Артем +447404643578 (whatsapp) Артем
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






