Tenneco Rybnik
- 4000 zł (złotych)
- Polska
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parWymagania:
Gdzie pracować?
Nr 747
Tenneco Rybnik
Adres i miasto pracy: 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent systemów wydechowych w przemyśle motoryzacyjnym
Stanowisko: Operator Maszyn
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez języka polskiego
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21,00 zł brutto/godz.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Ponadto, osoby pracujące w soboty mają prawo do 1 dodatkowego płatnego dnia wolnego, który można wziąć w dowolnym momencie. Zaliczki nie są przewidziane!
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Średnia pensja miesięczna - od 4000 zł
Harmonogram pracy
Zmiany: co najmniej 168 godzin miesięcznie, 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, oraz nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie zapewnione z opłatą za media 250 zł. Brak dopłat do własnego mieszkania
Jak dotrzeć do pracy: transportem miejskim
Obowiązki:
Eksploatacja urządzeń produkcyjnych,
Kontrola jakości gotowych produktów,
Dbanie o właściwy stan techniczny powierzonych narzędzi, maszyn i przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zleconych przez przełożonego.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy i jest płatne standardową stawką.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
