3LP Dąbrówka Wielka
- 7000 zł (złotych)
- Polska
- 18-04-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyznWymagania:
- № 896
3LP Dąbrówka Wielka
Miejsce pracy: Dąbrówka Wielka (20 km od Łodzi)
Stanowisko: Pracownik magazynu logistycznego
Praca na wózkach widłowych elektrycznych typu paletowych. Magazyn, na którym odbywa się magazynowanie i zbieranie zamówień opon i felg samochodowych.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 l. - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5-7 dni w tygodniu, po 8/12 godzin w zależności od ilości pracy.
06:00-18:00, 18:00-06:00, mogą być dodane zmiany od 10:00 do 22:00, od 22:00 do 10:00
Przerwy - 2 po 20 minut, 3 po 10 minut (przy dużym obciążeniu mogą być skrócone lub przesunięte, ale zdarza się to rzadko)Zakwaterowanie zapewniane jest w Łodzi, z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniany jest bezpłatny autobus pracowniczy. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i podjęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Zbieranie i przewożenie kontenerów z oponami i felgami samochodowymi na wózku widłowym
Zbieranie i przewożenie pustych kontenerów i palet po terenie magazynu na wózku widłowym
Obsługa skanera
Paletowanie towarów, pakowanie
Rozładunek/załadunek samochodów
Zbieranie zamówień (Opony i felgi samochodowe)
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
