Barlinek — wiodący producent warstwowych podłóg drewnianych na świecie. Dzięki ciągłej modernizacji zakładu i inwestycjom w nowoczesne technologie, jest to jedno z najbardziej ekologicznych przedsiębiorstw w tej branży w Polsce.
Fabryka znajduje się w malowniczym miasteczku, położonym nad brzegiem trzech jezior, na skraju Puszczy Barlineckiej.
**WYMAGANIA**
mężczyźni, kobiety i pary;
wiek do 50 lat;
biometria lub „ukr. paszport+Pesel”;
narodowość: Ukraina
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
3800-4700 zł/mies. netto; 37 000-46 000 UAH; 940-1150$.
22,36 zł/godz. netto - stawka;
27,7 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Premia "100 dni bez przygód" w wysokości 100 złotych.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Brak zaliczek.
**GRAFIK PRACY**
5 dni w tygodniu, po 8-10 godzin;
Praca na 3 zmiany: 1) 6.00-14.00 2) 14.00-22.00 3) 22.00-6.00;
Przerwy: jedna 30 minut, druga 10 minut;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-200
**OBOWIĄZKI**
Stanowisko: Pracownik w zakładzie.
Dział surowców (mężczyźni).
Kontrola maszyny lub znakowanie drewna. Dodatkowe przerwy co 2-4 godziny.
Dział cięcia surowców.
Sortowanie pociętych surowców i wysyłanie do suszenia.
Dział 3/1; 3/2; 3/3, 3/4.
Gotowe surowce należy – posortować, lakierować. Czyszczenie górnej warstwy desek. Mniej wysiłku fizycznego, ale więcej staranności, uwagi i koncentracji.
Magazyn gotowych produktów.
Pakowanie i przygotowanie gotowych produktów do transportu. Podnoszenie pudełek w razie potrzeby.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
opłaty komunalne 350 zł/mies.;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 300 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
kurortowy i malowniczy teren;
dojazd do pracy: dojście do 3 km pieszo lub dojazd własnym transportem (nie pokrywane).
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.