Упаковщик салфеток Eco Wipes 14,50-18,00 zl.netto/чистыми
Место работы: Варшава, Познань
Проживание Бесплатно!
Оплата: - Почасовая ставка -14,50-18,00 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 300 zl. В месяц от 4000 zl.netto до 26 лет от 4400 zl.netto
Условия работы:
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце ;
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, миниму 4 год в день
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночным сменам ), рабочая смена 8-10-12 часов;
- Знание польского языка и наличие опыта работы не обязательно.
Обязанности:
- Упаковка салфеток в коробки;
- Маркировка продукции;
Условия проживания:
--работодатель предоставляет Бесплатное жильё, со всеми удобствами. В комнате проживают 2-4 человека, семейным парам выделяется 2-х местная комната.
- все необходимое для проживания уже есть на месте
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
- Персональный менеджер на период оформления и вплоть до приезда на работу, по приезду у вас будет координатор, который поможет вам с поселением, прохождением мед. осмотра а также оформлением карты на которую вам будет приходить зароботная плата!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой .Обращайтесь к нам, МЫ работаем БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ.
Контактный номер:
+380 (96)-813-71-61- Алина
+380 (96)-813-71-61-viber Алина
Gold work- компания Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Wszystkie oferty od "Gold_Work " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 943
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.