Работа физически не сложная:
-можно без навыков и знания языка(всему обучают,ещё и обучение оплачиваемое);
-ночные смены по желанию сотрудника;
-бесплатное проживание недалеко от работы;
Заработная плата :
-Ставка: от 18 $ в час(в среднем3500-4300$ в месяц в зависимости от рабочего графика);
-доплата за сверх часы;
-доплата за работу в выходные дни;
-выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы);
Проживание:
Проживание в комфортабельной квартире/доме, со всеми удобствами, всё необходимое для жизни - есть, телевизоры, кровати или диваны, WiFI, микроволнам печь и тд. Семейные пары проживают вместе. Жильё предоставляется бесплатно от работодателя (в комнате не более 2-3 человек) - от вас только оплата коммунальных услуг.
Полезная информация:
— Официальное трудоустройство согласно законодательству
— Мы оказываем поддержку нашим клиентам на территории по прибытию.
— На наших вакансиях предоставляется бесплатное питание и рабочая форма.
— Полное сопровождение с гарантией получение разрешения на работу.
— Расходы на авиабилеты до места работы и обратно оплачиваются работодателем.
— Помогаем с оформлением полного пакета документов.
— По прилёту вас встречает ваш куратор в аэропорту, который поможет вам адаптироваться
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для того что бы максимально быстро получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по вопросу рабочей миграции - убедительная просьба писать менеджеру в ЛС (личные сообщения) ПЕРВЫМИ
*p.s. Заявки по откликам обрабатываются в порядки очереди, это может занять некоторое время, поэтому настоятельно рекомендуем писать ПЕРВЫМИ!
Контактные данные:
Whats app: +48 883 299 931
Telegram: @travelgroups_bot
Wszystkie oferty od "Travel Groups" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.