Magazynier zamówień w Krakowie
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 18-06-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pracownik magazynu. Modlnica (10 km od Krakowa). Stawka - 22,37 zł/netto na godzinę - pierwszy miesiąc. Do 7000 zł/netto miesięcznie zaczynając od drugiego miesiąca pracy (akord). Zapewniamy zakwaterowanie lub dopłacamy za Twoje. Bezpłatny obiad w zakładzie. Szukamy: Mężczyźni do 50 lat Aktywnych (od Twojej szybkości zależy Twoja pensja)
Średnia liczba godzin miesięcznie: 160-180
Grafik: 5 dni w tygodniu po 8-10 godzin.
Zakwaterowanie: 200-700zł/miesiąc za usługi komunalne
Dojazd: zakwaterowanie w odległości spaceru - około 10 min spacerem (przez drogę).
Rodzajumowy: umowa zlecenie
Doświadczenie: nie wymagane
️ obowiązki: kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
- praca wykonywana jest przy pomocy poleceń głosowych, pracownik pracuje w słuchawkach, otrzymuje polecenia z instrukcjami dotyczącymi lokalizacji zamówionego towaru, nazwy towaru i ilości zamówionego towaru. Po znalezieniu odpowiedniego towaru pracownik potwierdza polecenie przyjęcia towaru i jego kompletacji do zamówienia. Polecenia głosowe są w języku polskim, pracownik otrzymuje listę poleceń, które musi opanować, a także umieć liczyć do 10 po polsku.
- Informacje o towarze wyświetlane są również na skanerze, znaleziony towar należy zeskanować
- Znaleziony towar należy prawidłowo umieścić na palecie
- Przemieszczanie po magazynie odbywa się przy pomocy wózka elektrycznego do niskiego składowania (wysokość do 30 cm), którym przewożone są palety z towarem.
- Zakończone zamówienie pracownik odwozi w odpowiednie miejsce i przyjmuje kolejne.
️Czas pracy: Praca 5 dni w tygodniu, zmiany po 8-10 godzin. Czas pracy zależy od ilości zamówień i efektywności pracy pracowników na zmianie.
️ Grafik pracy:
- 1 zmiana: 10:30-19:00
- 2 zmiana: 20:30-05:00
- Podczas zmiany przysługuje 30 min przerwy (15 min płatnej, 15 min bezpłatnej), którą pracownik może wykorzystać według własnego uznania podczas zmiany roboczej
️ Zakwaterowanie:
- Hostel znajduje się w miejscowości Modlnica przy ul. Częstochowskiej 47, do pracy 5-10 minut na piechotę (przez drogę). Pokoje 2-4 osobowe, oddzielny pokój dla par.
- Hostel wyposażony jest w niezbędne urządzenia gospodarstwa domowego, dostępne są pościel i przybory kuchenne do wspólnego użytku.
- Obok hostelu znajduje się strefa wypoczynkowa z altaną, miejscami na grilla, przyrządami do ćwiczeń - do wolnego użytku dla mieszkańców hostelu.
- Opłata za zakwaterowanie zależy proporcjonalnie od przepracowanych godzin: w pierwszym miesiącu pracy 700 zł (przy przepracowaniu do 150 godzin), 500 zł (więcej niż 150 godzin). Od drugiego miesiąca opłaty maleją do 400 zł (do 150 godzin), 200 zł (więcej niż 150 godzin).
- Dla pracowników z własnym zakwaterowaniem 3,07 zł do stawki godzinowej (3,80 zł dla studentów). Dogodne połączenie z centrum Krakowa, można dostać się do pracy publicznym transportem. Za własny dojazd pracownik otrzymuje również dodatek 0,77 zł do stawki godzinowej (0,95 zł dla studentów).
WIĘCEJ O UMOWIE, PENSJI I OPŁATACH:
- praca na podstawie umowy zlecenie.
- sporządzenie dokumentów odbywa się po przyjeździe kandydata do hostelu. Po przyjeździe na dworzec Krakowa kandydat powinien skontaktować się z koordynatorem. W miarę możliwości koordynator odbiera kandydatów z dworca i odwozi do hostelu.
- Pracownik opłaca badania lekarskie - 230zł. jednorazowo, potrącane z pierwszej pensji.(100zł. - badanie ogólne, 130zł. - badanie na salmonellozę i brak innych infekcji jelitowych). Przyjmujemy również kandydatów z własnym Sanepidem, w tym przypadku potrącone jest tylko 100zł za badanie ogólne.
- Pensja wypłacana jest do 25 dnia każdego miesiąca następującego po miesiącu przepracowanym, zwykle wypłacana od 15 do 17;
- Zaliczka możliwa jednorazowo po dwóch przepracowanych tygodniach.
- We wszystkich kandydatach wydajemy certyfikaty na wózek elektryczny do niskiego składowania (nie UDT)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K



