Комплектувальник замовлень на склад у Кракові
- 7000 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для Білорусів
Працівник складу. Modlnica (10 км від Кракова). Ставка - 22,37 zł/netto на годину - перший місяць. До 7000 zł/netto на місяць починаючи з другого місяця роботи (акорд). Забезпечуємо житлом або доплачуємо за ваше. Безкоштовний обід на підприємстві. Ми шукаємо: Чоловіки до 50 років Активні (від вашої швидкості залежить ваша зарплата)
Середня кількість годин у місяць: 160-180
Графік: 5 днів на тиждень по 8-10 годин.
Житло: 200-700zł/місяць за комунальні послуги
Поїздка: житло в пішій доступності - приблизно 10 хвилин пішки (через дорогу).
Виддоговору: umowa zlecenie
Досвід: не потрібен
️ обов'язки: комплектація товару відповідно до замовлення
- робота виконується за допомогою голосових команд, працівник працює в навушниках, отримує команди з вказівками щодо локації замовленого товару, назви товару та кількості замовленого товару. Після знаходження потрібного товару працівник підтверджує команду прийняття товару та комплектування його до замовлення. Голосові команди надаються польською мовою, працівник отримує перелік команд, якими повинен опанувати, а також повинен уміти рахувати польською до 10.
- Інформація про товар також відображається на сканері, знайдений товар необхідно відсканувати
- Знайдений товар необхідно правильно розмістити на палеті
- Переміщення по складу відбувається за допомогою електронавантажувача низького складського зберігання (висота до 30 см), яким перевозяться палети з товаром.
- Скомплектоване замовлення працівник відвозить до відповідного місця і приймає наступне.
️Робочий час: Робота 5 днів на тиждень, зміни по 8-10 годин. Робочий час залежить від кількості замовлень та ефективності роботи працівників під час зміни.
️ Графік роботи:
- 1 зміна: 10:30-19:00
- 2 зміна: 20:30-05:00
- Протягом зміни надається 30 хвилин перерви (15 хвилин оплачувані, 15 хвилин не оплачувані), які працівник може використати за власним бажанням протягом робочої зміни
️ Проживання:
- Хостел знаходиться в місцевості Modlnica за адресою ul. Częstochowska 47, до місця роботи 5-10 хвилин пішки (через дорогу). Кімнати 2-4 місні, окрема кімната для пар.
- Хостел оснащений необхідними побутовими приладами, надається постіль, кухонне приладдя для загального використання.
- Поруч з хостелом знаходиться зона відпочинку з альтанкою, місцями для гриля, тренажерами - у вільному користуванні для мешканців хостелу.
- Оплата за проживання здійснюється пропорційно відпрацьованих годин: в перший місяць роботи 700 зл (при відпрацюванні до 150 робочих годин), 500 зл (більше 150 годин). З другого місяця оплати знижуються до 400 зл (до 150 годин), 200 зл (більше 150 годин).
- Для працівників з власним житлом 3,07 зл до погодинної ставки (3,80 зл для студентів). Зручне сполучення з центром Кракова, можна доїхати на роботу громадським транспортом. За самостійний доїзд працівник також отримує доплату 0,77 зл до погодинної ставки (0,95 зл для студентів).
БІЛЬШЕ ПРО ДОГОВІР, ЗАРПЛАТУ І ОПЛАТУ:
- робота на підставі договору підряду (umowy zlecenie).
- оформлення документів відбувається після приїзду кандидата в хостел. Після прибуття на вокзал Кракова кандидат повинен зв'язатися з координатором. За можливістю координатор забирає кандидатів з вокзалу та відвозить на хостел.
- Працівник оплачує медогляд - 230зл. одноразово, знімається з першої зарплати.(100зл. - загальний медогляд, 130зл. - аналіз на сальмонельоз і відсутність інших кишкових інфекцій). Приймаємо також кандидатів з власним Sanepidом, в такому випадку знімається тільки 100зл за загальний медогляд.
- Зарплата виплачується до 25 числа наступного місяця після відпрацьованого, зазвичай нараховується з 15 по 17;
- Аванс можна отримати одноразово після двох відпрацьованих тижнів.
- Кандидатам оформляємо сертифікати на електронавантажувач низького складського зберігання (не УДТ)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




