Produkcja sprzętu gospodarstwa domowego - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażu na linii produkcyjnej
Wymagania:
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: nie wymagają
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Obecnie praca tylko na pierwszą zmianę, z możliwością przejścia później na 2 zmiany
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 do 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutówki
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: Samodzielnie komunikacją miejską. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu się i wyjściu do pracy.
Dojazd do pracy: Bilet miesięczny po stronie pracownika (140 zł, jeśli kandydat mieszka od dłuższego czasu w Łodzi i posiada kartę mieszkańca Łodzi oraz 168 zł, jeśli kandydat tej karty nie posiada). Koszt biletu miesięcznego agencja nie pokrywa.
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarkę/kuchenkę. Montaż złożonych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarce stojącej na taśmie. Sprawdzanie jakości wykonanej operacji. Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można nabyć w cenie 10 zł, zupa tylko - 5 zł. Można też przynosić i podgrzewać własne.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, swetry i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "ООО VIZA STAFF VERONIKA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 907
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.