Pracownik w magazynie spożywczym PEPSICO (ID LOGISTICS)
Praca w nowoczesnym magazynie logistycznym.
**KRÓTKO O PODSTAWACH
Wynagrodzenie od 28,27 zł/godzinę brutto;
4000-8000 zł/miesiąc netto; 39 000-79 000 UAH; 980-1970$;
Praca po 160-180 godzin miesięcznie;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
Zakwaterowanie 480 zł;
Mszczonów (45 km od Warszawy).
**WYMAGANIA
kobiety, mężczyźni, pary;
wiek do 45 lat;
bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
narodowość: Ukraińcy i Mołdawianie;
komunikatywna znajomość języka polskiego;
książeczka sanitarno-epidemiologiczna.
**WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
4000-8000 zł/miesiąc netto; 39 000-79 000 UAH; 980-1970$.
28,27 zł/godzinę brutto - stawka;
Od 18 do 26 lat (szczegóły należy ustalić) BRUTTO=NETTO.
Premia za wydajność: do 800 zł brutto.
Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
**GRAFIK PRACY
3 zmiany (z nocnymi);
160-180 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI
dodatkowe prace magazynowe;
kompletowanie towaru;
obsługa systemu voice picking;
obsługa wózka widłowego;
praca wewnątrz magazynu;
utrzymywanie porządku w magazynie;
wykonywanie innych zadań zgodnie z przeznaczeniem.
**ZAKWATEROWANIE
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 480 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
bezpłatny transport do miejsca pracy powyżej 2 km.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 680
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.